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为员工提供健康零食的隐藏利益

如果您的公司希望船上最佳人才,您需要开始思考您提供的零食。在现代化的工作场所,越来越多的公司为员工提供更好的小吃选项。如果您的备用空间仅配有咖啡壶和水道船,您可能会在未实现它的情况下丢失更好的人才和更多员工满意度。

顶级人才寻找最佳特权,但今天的顶级津贴更多的是办公环境而不是财务激励。当然,小吃的利益超过招聘流程;他们可以使员工整体上的员工更快乐。

它将人们聚集在一起

最幸福的员工是与同事相处的员工。食物是一个伟大的破冰机和一个在项目之外花时间的有机方式。它提供了完美的环境来谈论压力较低的商店,可以导致团队更好地合作。

它显示了欣赏

当公司确保他们的员工掌握健康的零食选择时,他们觉得公司关心。拥有多种咖啡选项的机器,提供茶叶,并在整个一天中有利于他们的食物将使员工幸福并显示该公司已经考虑了他们完成的任务之外的需求。

拯救员工时间和金钱

一项由斯台斯进行的一项研究发现50%的工人每天至少休息一次,但有些人会每天留下多达五次。这意味着员工越来越少的工作时间,在价格过高的便利店度过了更多的钱。备用休息室储存零食可以让压力从一天中妥善加油,并将它们拯救出野外的麻烦。

焦点,生产力和较少的病天

除了创造一个协作环境之外,小吃帮助员工保持专注和健康。零食也给员工提供必要的休息,并有助于清除他们的心理腭。然而,最令人印象深刻的益处是零食健康时病天的减少。通过向员工提供健康的选择,您正在帮助他们保持更健康,这导致患病和疲劳程度较少。有必要的休息期权也意味着较少的心理健康日,因为员工将不那么容易磨损。

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